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中建港务举办第三期中青年人才能力提升培训班
发布日期:2018-06-07 字号:[ ]

5月30日至6月2日,中建港务举办第三期中青年人才能力提升培训班。

此次中青年人才能力提升培训班为期四天,共有38名中青年人才接受培训,所有学员被划分为五个小组进行学习交流。培训严格执行考勤纪律,培训期间课前集中签到、课中互动考评、课后作业布置,保证学习效果最优化,希望通过培训打造一支理论基础扎实、实际操作能力较强、具有开阔视野的后备人才队伍。

培训第一天,中建港务总经理肖飞出席开班仪式并讲话,指出人才建设是公司发展的第一要务和首要支撑,表明公司打造优秀人才队伍的决心,并对学员提出三点要求:一是要时刻保持学习的态度。工作的过程其实就是不断学习和积累的过程,各位学员要时刻保持学习的态度,让主动学习成为一种习惯,通过不断的自我充实,成为自己领域的强者;二是要善于学习,更要善于思考。真正的学习,是一个获得知识到理解并运用知识的过程,各位学员在学习过程中要勤于思考、善于思考、努力创新;三是关键还是在实践。实践是检验真理的唯一标准,各位学员要善于把自己所学的理论知识应用于实践,从实践中不断分析并总结,切实提升认识和解决问题的能力。

此次中青年人才能力提升培训班邀请专业人士组成豪华讲师团,全方位、多角度进行授课,课程设置包括项目管理、成本管理、财务管理、商务英语、Office软件实操运用及十九大精神解读等多个板块。同时进行团队拓展,拓展员工潜能,提升团队间的默契和团结精神,并开展项目实践,全体学员赴世贸深坑酒店进行参观学习。酒店建造于废弃采石坑内,受限于深坑地形和场地条件,建设挑战前所未有。在项目部会议室,全体学员深入了解项目建造过程,尤其针对项目进展过程中的施工重难点、核心技术开发与创新等方面进行充分的沟通与交流,随后前往深坑酒店施工现场实地参观。

培训最后一天,中建港务党委副书记、纪委书记、工会主席颜志凯,人力资源部、工程管理部和上港滨江城项目部等相关负责人出席结业仪式,并担任结业汇报的评委。全体学员以小组形式进行课题汇报,认真的眼神、真切的感受,上演培训最后的“真人秀”。通过激烈角逐,最终评选出优秀学员和优秀团队。

我们从天南地北来,又到天南地北去,通过此次能力提升培训班的学习,全面提升了中建港务中青年人才的业务理论水平和技术能力,更是激发了学员们钻研业务的热情。中建港务中青年人才会一如既往传递正能量,提升精气神,牢记新使命,开启新征程。

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